篇一：党员对照检查发挥作用方面存在不足
党员作用发挥问题及整改措施
党员作用发挥问题及整改措施
对照这些要求，检查自己的行为，发现还有很多差距。
一、政治理论学习不够主动
经常是在支部的督促下才去学习有关的政治理论知识，总觉的自己事务繁忙不能够积极主动地学习。因而对党的政策理解的不够深入、透彻。
二、业务水平提高不够
在当今知识更新日新月异的时代背景下，我们必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。虽然明白这个道理，学习的时候却比较慵懒。总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余，想学习的时候就有惰性。我们职业中学的学生大多文化课底子薄弱，面对这样的授课对象，好多时候以为自己吃老本就够用了。另外，自己多年来习以为常的驾轻就熟的教育教学行为方式也不容易改变，因此，懈怠了学习。实际上，尽管我们的授课内容可以简单，那么传授知识的方法却灵活多变。因此，有没有创新思维，能否坚持学习先进的教学理念，是直接影响我们教学时效性的因素。
三、开发符合专业特点的教材的愿望还没有实现
今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权。尤其是在职业学校，有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。如果我们只顾照本宣科，无形中就抑制了学生的学习兴趣。职业中学文化课导向应该是面向市场，降低难度，学以致用。所以，只有依靠教师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增强文化课教学的实效性。虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容，备课时把备学生放在首位。然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。
四、开展批评与自我批评不够
作为一名教师，面对自己存在的问题，不能进行很好的自我批评，及时改正自己的缺点。
作为一名教学管理者，面对个别教师中存在的一些不良现象，不能够给予及时的批评教育，存在一定的好人思想,作为一名党员，工作中没能发挥先进模范作用。针对自己的不足，制定今后的整改措施：
一、在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强政治理论学习，加强业务学习，不断以新知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界。
二、在教学中，依据市场需求，结合学生的实际情况灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。尽量使他们在校学习的知识能够运用到实际工作当中去。
同时，在教学工作中，也要在课堂上对学生渗透做人的道理。我们的授课内容应该源于课本，高于课本。这就要求教师不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，课堂上旁征博引，把死的知识教活，而不是把活人教死。久而久之，学生在老师的引导下会不断提升个人的道德素质和文化层次。在日常工作中，传道应与授业并重，并且占主导地位。现在的知识飞速更新，多年以后，学生可能记不起当年跟随我们学到了哪些文化知识，但如果我们能用自己的德行和学识去以人育人，用我们的思想，我们的人格，我们的举止去影响教育学生，跟他们共同发展。那么我们所传承的信任，豁达，正直，友善等闪耀着人性光辉的传统美德一定会注入他们的灵魂，伴随终生，永不磨灭。我觉得这应该是一名教师对社会的贡献。
三、定期开展批评与自我批评活动。集中教师智慧，发动群众，积极开展体现职中特色，有益教师业务素质提高的各项教学活动。
党员作用发挥问题及整改措施
一、党支部存在问题：
1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。
2、要继续调动党员用心性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。
3、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。
4、需进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。
5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校核心力量。
二、整改目标和措施：
（一）继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，展示党员风采，教育广大党员群众。（长期目标）
整改措施：
1、本学期支部将组织党员上三次微型党课，用三个代表重要思想武装广大党员头脑，使党员对三个代表重要思想的科学内涵、精神实质的明白更加深刻，实践三个代表重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，2、加强教育理论的学习，透过开展中心组学习和教师业务学习，提高实施课改的职责感和使命感。
3、加强载体建设，学校要进一步完善党建网建设，在校报上刊载有这样一位党员教师栏目，及时宣传报道党员教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。
（二）进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀党员到组织里来。团结教育更多优秀青年。
整改措施：
1、本学期，按照党章规定的原则、程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。
2、加强对青年团支部的领导和关心，透过吸收党外教职工，个性是青年教师参加党课学习，用心引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。
3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
（三）继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、明白人和帮忙人中凝聚人。（长期目标）
整改措施：
1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以职责区建设为抓手，开展献一计、帮一把、搀一步工程建设，每个党员要关心职责区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮忙他们成长。
2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，发奋实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创市精神礼貌单位带给坚强的政治保证和组织保证。
（四）进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明显提高。（长期目标）
整改措施：
1、学校每年9月评选学校师德先进个人，每年2月评选校精神礼貌十佳好事，表扬先进，带动全体。
2、成立校师德督导团，旨在为发奋提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用，进一步提升学校育人环境，提高教师的育人素养，使学校成为学生喜爱、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
（五）认真贯彻党要管党、从严治党的方针，进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员个性是党员领导干
部的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能作用得到进一步发挥。
整改措施：
1、继续实行党员承诺公示制度。
2、完善干部述职评议制度。
3、实行干部工作档案制度。
4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。
党员作用发挥问题及整改措施
这次中央在新世纪初开展的持续共产党员先进性教育活动，是我们党贯彻三个代表重要思想的重大举措，是推动全面建设小康社会的重要保证，是新阶段党的建设的基础工程。这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。透过这一阶段的动员学习，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史好处和现实好处，以饱满的热情，用心的态度，自觉地投身到先进性教育活动中来。完成要求的规定动作，按照把整改贯穿始终的要求，采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会等方式，在教育活动中注重有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨观念、作风纪律等方面存在的突出问题，做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下方自己就从个人方面存在的问题剖析如下：
一、存在的主要问题
根据党员群众对领导班子反馈的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题，对照区委持续先进性教育活动的文件要求，自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面：
１、理想信念方面
主要问题是，日常学习不够，理论水平、素质潜质还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够；其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够；第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上方，学习得不深、不透、不精，个性是在明白和实践上都有必须的差距。如对三个代表重要思想和学习落实科学的发展观方面明白和把握上就只限于知道其资料，对其深刻的内涵知之和明白的较少，实践的效果不大。表此刻工作中不能合理地安排理论学习时刻，工作忙起来显得过于急躁，思考问题不够全面，工作不够大胆，创新潜质有待于进一步增强。在工作中，有时碍于面子不能够严格管理，大胆开展批评，不愿得罪人；习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行，影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定。
２、宗旨观念方面
在这方面，自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢，指导同志解决实际问题较少，现实固有的一些矛盾有时也挫伤了我的用心性和主动性，给工作带来不应有损失。
3、作用发挥方面
在日常工作生活中，在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象，没能从时时刻刻起到党员领导干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。因此，经常深入科室调查研究，沉下去了解第一手状况不够，导致工作作风不扎实，不深入，工作的指导性、针对性不强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人大工作的新要求。
4、遵守纪律方面
在遵守纪律方面，一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢；二是持续奋发有为的精神状态还不能持支以恒；三是
虽然自己能够廉洁自律，但在思想上也存在攀比的思想。
二、问题产生的原因
1、世界观改造的不够自觉
在自身党性方面和上述问题的存在，主要原因是放松了对自己的严格要求，放松了对世界观的改造，不该滋生的思想和情绪滋生了，导致在思想认识上不能够跟上新形势发展的需要，对自己党性修养和党性锻炼方面坚持不经常，造成世界观的改造不及时，思想和行动___节，对中央的精神有时把握的不好，明白不到位，思想解放的程度不够，跟不上当前我区改革发展和二次创业的步伐，这些都将给党的先进性带来极大的障碍。
2、全心全意为人民服务的思想树立的不牢
作为党员领导干部不能时刻从群众的利益出发，关心群众的疾苦，服务于群众，服务于基层，宗旨意识、甘当公仆的意识不牢，必然导致决策的失误，自觉或不自觉地损害群众的利益。体此刻工作上自己有松口气思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。总觉得自己能够按照《党章》的要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是讲政治了。树立以人为本的服务意识和落实科学发展观方面还有很大的差距。
3、进取精神和创新精神还不够强
尤其对新形势下人大工作出现的新状况、新问题研究的不够，凭经验去指导工作，认为只要做到严谨细致，就不会出大问题，交给的工作完成就行了，这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己在某些方面的执政潜质和执政水平不适应新形势发展的要求，不一样程度地影响了工作的质量和效率。
4、工作作风还不够深入
在思想作风和工作作风、组织纪律方面有时放松对自己的严格要求。尤其是在工作作风上，有时还不能够严谨细致，工作职责心还不够强，总认为工作不会出大问题，这种思想所致，工作不能经常深入基层调查研究。工作作风还不够扎实，谨小慎微，工作研究得不深、不透，指导得不到位，这些都是自己思想作风上存在问题的原因。
三、下步的整改措施
随着开展持续共产党员先进性教育活动的不断深入，透过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、加强理论学习，不断改造自己的世界观
认真学习马列主义、毛泽东思想重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，增强职责意识和政治敏锐性。自觉理解党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、增强宗旨意识，进一步树立全心全意为人民服务的思想
党的宗旨是全心全意为人民服务。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，克服松口气和满足现状的思想，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率；要增强工作的用心性、主动性、创造性，大胆规范，严格管理，勇于开展批评和自我批评，发奋为干警排忧解难，使自己的一言一行都要贴合党的宗旨的要求。
3、增强大局观念，不断推动工作创新
坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，克服经验主义和为难情绪，尽最大发奋协调解决好干警的职级问题，自觉地把自己的工作同人大工作全局联系起来，同全区广人民群众的切身利益联系起来，充分调动各方面的用心性，认真做好本职工作。
4、加强纪律观念，培养良好的工作作风
纪律是执行路线的保证。在今后的工作中，既要持续严谨细致的工作作风，又要做到科学合理，防止谨小慎微，增强工作职责心，经常深入科室，搞好调查研究，了解干警的心声，发奋为基层解决更多的实际问题。自觉遵守政治纪律、工作纪律，坚持两个务必，正确对待党所赋予的权力，廉洁自律，坚决杜绝不正之风。
篇二：党员对照检查发挥作用方面存在不足
发挥党员先锋模范作用方面存在的不足
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析总结如下：
一、存在的主要问题
1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自
认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。
2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。
3、业务知识不精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工
作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学**_重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，努力提升自己的工作能力;要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
目前最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要老实做人，认真工作，保质高效完成各项任务。
摘要：在改革开放和市场经济的新形势下，由于党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化，对党员的政治素质提出了新的要求，同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战。加强党员队伍建
设，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业党组织面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
关键词：党员；发挥；先锋模范作用
一、新形势下企业党员发挥先锋模范作用存在的问题
（1）党员的世界观受到多种思想的影响。随着改革开放的不断深化，各种各样的文化也一同随着改革进入我们的生活，党员的思想受到很大的影响，有些党员对我们先前推崇的奉献精神产生了质疑，认为在现实生活奉献不需要了，世界观受到很大的冲击。（2）党员业务素质有待提高。社会不断的进步，我们的党员必须跟上时代发展的脚步。改革开放和现代化建设需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领，在这种情况下，有些文化水平较低、业务水平不精的党员先锋模范带头作用难以发挥。（3）党员队伍结构不尽合理。由于这几年企业不断的改革改制以及用工性质的变化，党员队伍呈现出三多三少，即老党员多、年轻党员少，低学历多、高学历少，男党员多、女党员少；党员分布在生产一线党员少，从事管理工作的党员较多的现象。（4）个别党员组织纪律观念淡薄。
二、促进党员发挥先锋模范作用的对策
（1）加强理论修养，提高党员政治思想素质。①抓好党员的理论政策教育。充分利用每月一次的党组织生活会和基层单位的职工大会、调度会、班组班前会等各类会议组织党员和职工学习党的各项方针政策，提高党员认识、分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。②抓好党员的理想信念教育。通过理想信念教育，引导广大党员牢固树立共产主义的远大理想和目标，树立正确的人生观和世界观，以坚强的意志和顽强的毅力经受各种困难、风险的考验。③抓好党员的党性教育。通过每年的党员轮训和日常党员教育，每年企业开展的主题教育活动，教育党员时刻把企业的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，爱岗敬业。④抓好党员艰苦奋斗教育。通过学习先模人物，特别是学习大庆精神、铁人精神，督促党员以先模人物为楷模，处处发扬党的优良传统和作风。（2）加强党员业务培训，增强党员业务素质。党支部要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况，将强化党员业务知识培训列入议事日程，着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化提高，使党员做到至少掌握一门技术，具备一定技能，激发党员敬业爱岗，能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。
三、建立党员考核机制，提升党员发挥先锋模范作用的内在动力
（1）实行党员工作目标管理。目标管理认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能够确定每个人的工作，党员管理也可以实行党员工作目标管理。党支部要将党委、支部的全年的工作目标，结合党员的实际情况，将党员工作目标化，分解落实到每个党员头上，使每个党员人人头上有任务。并且将管理纳入所在单位管理的统一规划之中。（2）以创先争优党性实践活动激励党员。根据企业基层党委的工作任务，结合党委和支部工作目标，组织引导党员开展深化创先争优活动，加强对党员的考核，定期对党员发挥作用情况进行评比检查，让党员的工作成绩接受群众的监督。（3）以党员奉献日活动提升组织生活的实效性。通过组织党员奉献日
活动，突击生产环节中的难点和瓶颈，为生产经营工作创造条件。（4）加强群众监督开展党员民主评议。基层党支部要根据企业党委的安排部署深入开展好民主评议党员活动，根据评议结果，实施奖优罚劣。（5）积极开展党员领导干部年度述职。在抓好民主评议党员的基础上，实行科级以上领导干部每年一次的民主评议工作，总结自身思想、工作、生活和履行岗位职责等方面的情况，通过领导干部述职、职工民主评议活动，进一步加强了对干部党员的监督，同时也鞭策干部党员进一步形成兢兢业业，清廉为民的工作作风。
四、开展主题实践活动，大力构建党员发挥先锋模范作用的活动平台
支部要将党委的各项安排要通过党组织生活会向广大党员安排、部署，协调解决党建和生产经营工作中的疑难。建立党建与生产双赢的价值观念，使党员的先锋模范作用通过日常性的党风廉政、厂务公开、民主管理、监督检查延伸至生产经营的各个角落，覆盖生产经营全过程。使党建与生产经营相辅相成，相得益彰，并在解决生产难题的过程中教育、引导职工向党组织靠拢，在长时间的潜移默化中逐步影响、提高党员自觉学会做思想政治工作的能力和水平。
篇三：党员对照检查发挥作用方面存在不足
发挥党员先锋模范作用方面存在的问题及整改措施
根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，现将个人对照检视情况汇报如下，恳请领导和同事们指正。
一、存在的一些问题：
(一)坚持领悟自觉性有待提高：一是研究缺少一定的积极主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多，现在仍以凭兴趣、爱好学，工作需要被动接受;要我学;为主，缺乏;我要学;的主动性，缺乏系统性的研究。二是另外当业务与理论研究发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和研究不负责任的一种表现。三是理想信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论研究和修养不足，造成__特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
(二)党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首
先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中对工作的检查和反思不到位。
(三)担当意识有松懈
在工作和研究中，能够熟悉到;四个意识。四个自信;的根本内涵和实践意义，在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担看成为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能创造性的完成工作。三是全局意识不够，对一些投资工程只知其一不知其二，从星星点点看题目，考虑题目不深入、不长远、不宏观，考虑题目不周到、不全面。
二、问题根源剖析
(一)研究熟悉不到位。
研究和认知放在重要位置，满足于完成;规定动作。缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活研究压力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成;规定动作;而忽略了;自选动作。
(三)担当意识不够强。
虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批评自己怕丢面子，与别人争论伤和气。
三、解决问题措施
(一)进一步增强研究的自觉性、积极性和主动性，把研究作为一种精神追求、一种政治责任。
(二)提高思想熟悉，提高站位，摒弃老思想旧办法，在工作方面开拓思维，创新工作办法自己率先垂范;(三)提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决办法;(四)发挥员先锋模范作用，在营业上做精做细，提高担责意识，主动作为。
在此后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党构造要求保持一致，一是严正政治纪律、严守政治规矩，不折不扣地执行公司的决策部署。坚定把政治纪律和政治规矩放在前面，深入研究____系列重要讲话精神，坚定以更高标准、更严要求规范自己，从理论上、营业上、糊口上全面的提高自己;二是对自己在工作研究中的题目举行深刻反思，全面提升自己发现题目、解决题目的本领和程度，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升积极性;三是在此后的工作中;撸起袖子、精准发力;在做好各项工作的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大的贡献。
XXX有一句名言：我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是XXX以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在研究、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次活动中，通过对、___***、___***和的研究，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在研究、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在题目
(一)系统地理论研究不够。___***是__革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体伶俐的结晶。____建设有__特色的社会主义理论，是___***在新的汗青条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教诲工作，更需要扎实的理论根蒂根基。我自己理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地保持理论研究，特别是工作忙的时候，整天埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老举措、老经验去对待和处置惩罚新题目，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指点性的理论研究不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围产生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关怀群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想举措，帮助解决实践题目。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治研究走过场，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常研究、___***及___***，但思想上未引起高度的重视，研究目的不够明确，研究时缺乏思考，只从字面上理解___***，没有意识其思想的精髓，更没有掌握____同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了研究而研究，使研究变得形式化、教条化。我没有严格的研究计划和约束自己研究的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用、___***的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的题目，我将从思想深处查找原因，在身体力行高低功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论研究，提高自身素质。今后将进一步端正研究态度，改进研究方法，理论联系实际，抓住研究重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论研究计划，挤出时间予以落实，通过研究，不断用新知识、新文化、马列___***、___***相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立品之本，要保持党性，加强奇迹观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次保先活动中，经由过程研究，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处举行了认真的反思，决心以此为契机。提倡从我做起的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从面前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优良的员。
党员的先锋模范作用是指党员在人民群众中应该产生的影响，即在出产、工作、研究和一切社会活动中，经由过程自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。员的先锋模范作用是党的先辈性的具体体现，只有在社会各个方面都起到先锋模范作用，员才无愧于工人阶级先锋战士的称号。员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的根本要求。
一、理解和体会
员的先锋模范作用，在不同的历史时期有着不同的内容。新时期员的先锋模范作用，应当具有鲜明的时代特征。新的形势和任务条件下，员的先锋模范作用表现在：自觉研究__特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。
二、自身存在的不足
对照党员先锋模范作用要求，结合自己平时的研究和工作，对自身存在的题目举行了剖析。
1、政治理论和营业研究不够深入。世界在变化，形势在发展，__特色社会主义实践在深入，不断研究、善于研究，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领__发展进步的决定性因素。我国经济的高速发展，对于我们统计工作也提出了更高的要求。在日常的统计工作中，自己在政治理论研究和营业研究上都不够深入细致，对于统计学中一些新知识、新理论，只是一知半解，对于SPSS、SAS等常用统计软件运用不够自如，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，只忙于一般性的事务工作，而对于政治理论以及营业知识缺乏系统有效的深入研究。
2、政治敏锐性不强，欠缺创新意识。一是在统计工作过程中，开拓创新的意识不强，对待工作循规蹈矩、按部就班，缺乏发现问题的敏感度，不能用开放型的思想深入分析问题。二是工作中常满足于认真完成上级领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
3、工作方法时有不当，大局意识不强。对待工作过于小心谨慎，缺乏开拓进取的思想，在处理一些特殊问题时，缺乏大局观，常瞻前顾后，缺乏冷静思考，不注意小节，在某些问题存在片面认识，还不能完全做到选择最合理有效的工作方法解决问题。
三、存在的题目原因剖析
认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是缺乏对党员先进性的正确认识，主要表现在以下几点：
1、理论研究重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识研究，就能完全胜任本职工作，不需要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重，没有处理
好工作与研究之间的关系，存有工作第一，研究第二的错误想法，没能很好地把研究理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在研究上深度不够，尤其是对深层次业务理论的研究，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照上级的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都差不多。
2、创先争优观念不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行工作职责，但由于受怕错、怕乱、怕难、怕出问题四怕思想的束缚，存有不求有功，但求无过的思想，思想不够解放，创新破难的意识还不够强，办法不够多，拘泥于固有的思维方式、工作方法，难以跳出框框，碰到困难总想能绕道走，存在畏难情绪，缺乏解决困难的勇气和办法。
四、今后努力方向
一要加强理论研究，提高综合素质。立足本职工作，以党的十七届四中全会精神为理论指导，提高自身党性修养，牢记党的教诲，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践五个带头(带头研究提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的重要内涵，真正体现出党员的先锋模范作用。同时，努力刻苦地研究统计业务知识，努力掌握做好统计工作所必需的本领，使自己成为一名优秀的统计人。
篇四：党员对照检查发挥作用方面存在不足
对照党员先锋模范作用发挥方面检视【3篇】
【篇1】
在发挥党员先锋模范作用方面
作为一名党员，在工作中，我能够做到积极发挥先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，始终将教育好学生作为工作的出发点和落脚点。
在工作上我严格要求自己，坚守岗位，上好每一堂课、带好自己的班级，维持正常的教学秩序。但距离党员先锋模范存在很大差距。
一是对于自己所教班级认真履职，在尽职尽责的基础上总是想的再多做一点，在完善一点。但不是所教班级就没有那么高的积极性，即使发现了问题也不想多说，认为做多说多反而也不好。
二是面对繁多的工作，总感觉没有头绪，有时能拖则拖。
三是生活中对身边的事物缺乏热心。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
【篇2】
在发挥党员先锋模范作用方面
通过学习，我深知党员干部学习“四史”要以革命先辈为榜样，善于从党的光荣传统和优良作风中汲取精神力量，坚定理想信念、追求高尚情操，以“栉风沐雨经磨砺，行远自迩再登攀”的自觉修身正心涵党性，当好赓续历史伟业的“排头兵”，用实际行动为新时代中国特色社会主义建设添砖加瓦。四史”蕴含着历史演进过程中的思想与逻辑，蕴含着开启未来之门的智慧与力量，是生动的“教科书”与丰富的“营养剂”。站在新的历史起点上，我们应当在“四史”学习中激发奋进之力、践行共产党的宗旨全心全意为人民服务、高举中国特色社会主义伟大旗帜，用砥砺奋进的姿态和既往开来的勇气去开拓创造，当好新时代的奋斗者。为人民谋求幸福，为伟大祖国谋复兴。
对照对照“学党史、悟思想、开新局、办实事”的要求，本人还存在发挥先锋模范作用还有差距问题。自认为我来自基层学校领导，坚持在一线工作，与教师群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理育人”和“服务育人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还有差距，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全，深入年级部、科室、班级指导工作的力度不够，尤其是在工作的融合上做得不够。
【篇3】
在发挥党员先锋模范作用方面
对照检视，还存在以下差距和不足：
一是落实“我为群众办实事”做得不够。对本组同志关心不够，与基层群众面对面交流少，对他们真正所思所想所愿所盼所急了解的不深本人本学期在春季来临之际，自行掏腰包两百多元购买了一些花种播撒在校园花池里，并不定期
浇水，却没有组织本组党员干部一同参与。
二是为学生解难的力度不够。平时注重关心学生的成绩和活动中所取得的成效，而忽视了学生的内心想法，对学生不完成作业的情况有时表现过于着急，缺乏张弛有度、宽严并济的教学手段
篇五：党员对照检查发挥作用方面存在不足
对照党员标准存在问题与不足四篇
一、对照党员标准存在问题与不足
对照党员标准作为党员在思想、作风、组织纪律等方面的行为准则，是党员的行为规范和自律要求。然而，在实践中，我们仍然存在一些问题和不足。首先，有的党员不能真正做到对照标准要求，表面上可能言行举止符合标准，但内心并没有深刻理解和领悟标准的意义和要求。其次，一些党员在言行上存在虚伪、虚荣、自我吹捧的问题，追求个人名利，忽视了党员应有的公正正直和廉洁奉公的精神。再次，一些党员对党的历史、党的纲领、党的方针政策的学习掌握不够扎实，缺乏发自内心的对党的忠诚和对人民的热爱。最后，有的党员在组织生活中应不活动、不发言、不参与，缺乏主动性和参与性，影响了党组织的凝聚力和战斗力。这些问题和不足，需要我们认真反思和改进。
二、加强党员标准的宣传教育
对照党员标准存在问题与不足，我们应在宣传教育方面加以改进。首先，要加强对党员标准的宣传力度，让党员深入理解和领悟标准的要求，把标准内化为自己的行为准则。其次，要加强对党员历史、党的纲领、党的方针政策的学习教育，增强党员对党的忠诚和对人民的热爱。再次，要加强组织生活的组织和引导，使党员充分参与党组织的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。最后，要加强党员的思想道德教育，培养党员的高尚思想品德和良好行为习惯。
三、加强对照党员标准的监督检查
为了解决党员标准存在问题与不足，我们还需要加强对党员的监督检查。首先，要建立健全完善的党员评议机制，定期对党员进行评议，及时发现问题并进行纠正。其次，要建立多层次、全方位的监督体系，包括党纪监察机关、基层党组织和广大党员群众的监督，形成合力。再次，要加强对党员的日常教育、培训和考核，提高党员的自我约束能力和自觉性。最后，要加大对问题党员的处理力度，对违反党员标准的行为进行严肃处理，维护党的纪律和形象。
四、落实党员标准的实践要求
对照党员标准存在问题与不足，我们要把党员标准的实践要求贯穿党员教育管理全过程。首先，要加强党性教育，让党员深刻认识到作为一名党员的责任和义务，自觉为党和人民的事业奋斗。其次，要加强党性训练，通过理论学习和实践锻炼，使党员不断提升自身素质和能力，更好地为党和人民服务。再次，要加强组织管理，完善党员管理制度，做到严格管理和精细服务，督促党员充分履行自己的职责和义务。最后，要加强党风廉政建设，形成风清气正的政治生态，为党员提供良好的发展环境和向上的激励机制。只有不断加强党员标准的实践要求，才能使我们党更加坚强有力。五、加强党组织建设，提高党员对照标准的自觉性
加强党组织建设是提高党员对照标准的自觉性的重要保障。首先，要坚持党员队伍建设的规范化、制度化，加强党支部和党
组织的组织建设。党支部是党员活动的基本单位，要加强对党支部的组织建设，确保党组织的健康运转。其次，要严格党员发展和管理制度，完善党员发展工作机制，加强对新党员的培养和引导，确保新党员能够及时适应党员的标准和要求。再次，要加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员对党的忠诚和对人民的热爱。最后，要加强党组织的监督和评估，对党员的思想作风、组织纪律、廉洁奉公等方面进行全方位、多层次的监督检查，及时发现和纠正问题，确保党员对照标准的自觉性。
六、加强党员队伍建设，提高党员素质水平
党员队伍的素质水平是党员对照标准的重要内容。要加强党员队伍建设，提高党员的理论水平、道德修养和工作能力。首先，要加强党员的理论学习，推动党员形成科学的世界观、人生观和价值观。党员要学习马克思主义理论，学习党的历史和党的方针政策，增强党员的政治觉悟和思想觉悟。其次，要加强党员的道德修养，弘扬党的优良传统和作风，培养党员的高尚品德和良好行为习惯。党员要具备为人民服务的精神，自觉践行党的宗旨，做到廉洁奉公，诚实守信。再次，要加强党员的职业道德建设，提高党员的业务水平和工作能力。党员要具备专业知识和技能，不断提升自己，在工作中起到表率作用，为党和人民的事业作出贡献。最后，要加强对党员的培训和教育，提高党员的素质水平。党员要不断学习和进取，加强自身的能力提升，以更好地为党和人民服务。
七、强化党员党性纪律教育，增强党员党纪意识
党员的党性纪律是党员对照标准的重要依据，是党员行为准则的核心内容。要加强党员党性纪律教育，增强党员的党纪意识。首先，要加强党风廉政建设，建立健全党的纪律检查机制，加强对党员违纪违规行为的监督和处理，形成强大震慑力。其次，要加强党员组织生活的监督管理，加强党员的组织生活纪律，确保党员认真履行组织生活的职责，提高党员的组织纪律性。再次，要加强党员政治纪律教育，坚决维护党的集中统一领导，积极支持和执行党的决策和部署，严禁党员从事违法乱纪活动。最后，要加强党员廉洁纪律教育，坚决抵制任何形式的腐败现象，保持党员的廉洁自律，做到清正廉洁，公道正派。
八、积极营造良好的党员氛围，提高党员参与度和凝聚力
良好的党员氛围是提高党员对照标准的关键。要积极营造良好的党员氛围，提高党员的参与度和凝聚力。首先，要加强党员交流互动，丰富党员的文化生活，加强党员之间的沟通和联系，增进互相了解和理解。其次，要加强党员之间的合作和协作，鼓励党员开展志愿者活动，参与社会公益事业，积极为社会作贡献。再次，要加强党员队伍的组织引导，策划和组织有吸引力的党员活动，提高党员的参与积极性。最后，要加强对党员的思想教育，增强党员的观念转变和主动性意识，提高党员的积极性和创造性，使党员更好地发挥先锋模范作用。
九、建立健全党员评估机制，激励党员积极向上
建立健全党员评估机制是提高党员对照标准的重要手段，也是
激励党员积极向上的重要途径。要建立定期评估和持续改进的机制，加强对党员的综合评价。评估内容包括党员对照标准的情况、党员的工作表现、党员的奉献和贡献等，要根据评估结果给予党员相应的激励和奖励，同时对低于标准要求的党员进行教育和提醒，提出改进意见和建议。评估结果要及时反馈给党员本人和党组织，形成正向激励和正面示范效应，推动党员积极向上发展。评估机制要科学合理，充分考虑党员的实际情况和发展需求，为党员提供良好的发展环境和向上的激励机制，激发党员充分发挥个人优势，更好地为党和人民的事业做出贡献。
总之，对照党员标准存在的问题与不足是我们党面临的一个重要课题。要加强党员标准的宣传教育，强化党员标准的监督检查，落实党员标准的实践要求，加强党组织建设和党员队伍建设，强化党员党性纪律教育，积极营造良好的党员氛围，建立健全党员评估机制，激励党员积极向上。只有全面加强党员标准的实践，才能不断提高党员的素质水平，增强党员的对党的忠诚和对人民的热爱，为推动党和人民事业发展作出更大的贡献。
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