篇一：认真落实三重一大制度
落实三重一大工作情况汇报三篇
落实三重一大工作情况汇报1自三重一大集体决策制度实施以来，我公司领导班子高度重视〃三重一大〃制度的贯彻落实，将落实"三重一大〃集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点，在思想上认识到位，制度上加以保证，主观上积极努力，较好地发挥了党组织的政治核心作用。通过落实“三重一大〃集体决策制度，建立规范的领导干部权力运行机制，确保领导干部正确行使手中权力，从源头上预防腐败，从根本保证公司各项工作的健康发展。现将我公司三重一大制度贯彻落实情况汇报如下：
一、强化学习，提高认识，不断提高执行“三重一大〃制度的自觉性。
〃三重一大〃制度的建立为我们提供了有法可依的依据，但如何真正做到依法办事，需要我们在思想上不断提高对"三重一大〃制度重要性的认识，自觉执行"三重一大〃制度，使执行“三重一大〃制度真正落实到实处。为此，公司从“三重一大〃制度的制订开始，就不断组织学习〃三重一大〃有关规定，加深理解，统一思想，提高认识，不断增强领导干部的责任意识和民主决策意识。
贯彻落实〃三重一大〃制度，一把手是关键，是重要的推动者和落实者，我公司党政主要领导能够充分认识到推行落实和规范“三重一大〃集体决策制度的重要性和必要性，同时，也能够深刻认识到贯彻“三重一大〃制度也是对自身的一种保护，可以减少和避免决策失误，促进决策的科学正确。因此，公司党政主要领导高度重视，密切配合,相互监督，共同推进""三重一大〃制度的落实，较好地发挥在“三重一大〃规范操作中的组织领导作用，按照“三重一大〃规定的程序和权限进行操作，起到了较好的带头作用，使执行〃三重一大〃制度成为我公司的自觉行为。
二、严格程序，抓好落实，确保"三重一大〃事项决策的科学正确。
1.坚持重要事项集体决策
一是内容明确。规定了贯彻执行党和国家的各项方针、政策；传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神；研究公司党的建设、思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题；研究制定公司重要的规章制度、工作思路、工作要点、发展规划和工作部署；研究全年财务决算、决算计划以及其他重要事项等19项决策内容范围，均由党政领导或主管部门提出议题，主管部门拟订方案，提出修改完善意见，最后由党委领导班子集体研究决定。二是重点突出。如公司年度经营管理工作方案等重点工作，都需经过党委会研究讨论形成初步方案后，再提交职代会讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。
2、坚持重要干部任免集体研究
坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度，凡公司副科级以上干部的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。
3、坚持重要项目安排集体讨论
在〃重要项目安排〃操作上，坚持集体研究决定，投资立项事先向集团公司报告，经批准后进行，并全过程进行监督检查。
4、坚持大额度资金使用集体决定
购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问，奖金福利以及其他需要领导班子集体研究决定的1万元以上大额度资金的使用，均经党委集体研究决策。
坚持场务公开和招待费支出情况向职代会报告制度。
三、年1一8月〃三重一大〃决策情况：
根据公司制定的“三重一大〃实施办法，我公司坚持党委会、总经理办公会、党政联席会等集体决策制度，今年1―8月，我公司按照“三重一大〃制度，规定经集体研究的事项共22项，其中重大事项决策8项，重要干部任免5项，重要项目安排1项（年国家财政专项资金扶贫项目），大额度资金的使用8项，所有这些决策的事项都是严格按照〃三重一大〃制度进行讨论决定的，并切实做到了讨论前广泛征求意见，讨论时严格按照会议议事规则，集体决策后有监督落实，确保企业决策的科学正确。
四、存在问题
1、“三重一大〃事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范。
2、在执行〃三重一大〃制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。
五、下一步工作打算:1、深入学习宣传〃三重一大〃制度。认真学习贯彻中央《关于进一步打进国有企业贯彻落实"三重一大〃决策制度的意见》，切实增强领导干部对“三重一大〃工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。
2、充实完善〃三重一大〃制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，规范决策方式和决策程序。
3、强化监督制约。自觉接受上级纪委的监督和指导，自觉接受干部职工的监督，不断地在监督方法和公示制度上加以创新，扎实推进公司党风廉政建设各
项工作。
落实三重一大工作情况汇报2根据县纪委文件精神，我乡认真开展了此项工作，现将我乡开展的〃三重一大〃贯彻落实自查情况报告如下：
一、执行“三重一大〃情况
（一）我乡党委政府高度重视，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策，重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。全年共召开党委会15次，研究干部任免1次，重要事项15次，没有出现个人说了算的现象。
（二）坚持重大决策问题集中讨论，民主决策，规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项目等都必须经集体讨论，民主决策。如地质灾害建房、计生整治等项目推进工作等事项上均经过乡党委多次研究、讨论、民主决策。乡敬老院老人宿舍招投标在县招投标中心进行的。
（三）坚持重要干部任免集体讨论，民主决策，纪委监督制度。20XX年我乡拟提拔干部，在上级部门的指导下进行了认真调查。事前，对所有新任干部的德、能、勤、绩、廉进行了细致的考察和综合评价并广泛听取了各方意见。新上任的干部，克勤克俭，兢兢业业，迅速适应了自己的岗位，为我乡的工作作出了新的贡献。
（四）加强制度建设，坚持大额度资金使用情况集体讨论，民主决策。认真落实四大纪律八项要求，坚决执行重特大事项报告责任追究等项目工作制度，针对抗震救灾的工作实际完善《XX乡机关管理制度》，强化机关日常管理工作；新制定并执行了《督查通报制度》便于监督。坚持""四公开〃，即公开工作职责、办事程序、工作人员照片、监督电话。
20XX年至今我乡大额度资金使用情况
严格执行政府采购制度和工程项目招投标制度。机关采购由乡财政所统一审核，大宗采购必须由乡党委会议通过决定，非建设性项目投资2000元以上的资金支出都要经集体讨论。
二、存在的问题
1、各项制度有待完善；
2、报告制度还需加强；
3、档案的整理还需加强.三、下一步工作安排
1、提高认识，统一思想，严格执行“三重一大〃议事规则，进一
步促进〃三重一大〃制度在我乡的贯彻落实。
2、完善各项制度，保证〃三重一大〃事项的制度化、规范化。
3、强化监督机制。
落实三重一大工作情况汇报3Xx公司纪委根据市纪委和XX集团纪委要求，对关于“三重一大〃集体决策制度的有关文件进行了学习。公司领导高度重视〃三重一大〃集体决策制度，制定了《关于学习贯彻＜关于进一步推进国有企业贯彻落实〃三重一大〃决策制度的意见＞的安排意见》，对公司〃三重一大〃决策制度执行情况进行了自查，并提出了整改措施，总体情况如下：
一、学习情况
关于国有企业贯彻落实〃三重一大〃决策制度的有关文件，XX公司领导高度重视，迅速组织学习，认真加以贯彻落实。
公司制定下发了《关于学习贯彻＜关于进一步推进国有企业贯彻落实〃三重一大〃决策制度的意见＞的安排意见》。意见分三个阶段：集中学习、对照自查、整改总结。
利用中心组学习，集中学习了《意见》精神。认真传达了〃三重一大〃事项的若干规定，使领导干部深入领会“三重一大〃的主要精神,切实提高对“三重一大〃工作重要性的认识，增强贯彻落实〃三重一大〃工作的自觉性和主动性，为下一步贯彻执行好”三重一大〃工作打下了比较好的基础。领导班子成员进行了热烈地讨论，明确了〃三重一大〃事项集体决策制度是为了落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〃的原则；完善公司党政领导班子的议事决策机制；强化内部的监督制约机制，同时也为实现公司发展目标提供了基本的制度保证。大家认识到只有严格执行公司议事制度和规范执行民主决策程序，才能把工作做得更好。
《廉政简报》刊发了〃三重一大〃主要范围，电子显示屏滚动播出“三重一大〃内容。
政府下发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大〃决策制度的实施意见》，我公司又积极组织学习，领会精神，明确了具体整改措施和整改方案，并通过整顿取得明显效果。
领导班子成员着重在提高认识、领会精神、把握精髓上下功夫，除集中学习
外，班子成员还利用业余时间学习，同时做好学习笔记。根据文件中的有关规定，结合公司工作实际，分析公司在〃三重一大〃事项集体决策制度方面存在的问题。
二、公司“三重一大〃决策现状及落实情况
1、公司建立和完善了相关制度规定。将“三重一大〃与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来。在对涉及XX公司重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序,促进了各项工作顺利开展。为此，制定了《中共XX公司委员会议事决策规则》。在党风廉政方面，制定了关于加强党风廉政建设的规定,提出了诺
廉、述廉、评廉、考廉和廉政谈话等规定。在干部管理方面，修定完善了关于加强干部管理的措施和办法。在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理办法，以及财务、劳资、物资、设备等管理办法和措施。
制定了《关于〃三重一大〃制度的实施办法》，对〃三重一大〃的范围，集体讨论的基本形式、基本程序、基本要求做出明确规定。凡涉及到“三重一大〃的项目均按照严格的程序执行，都经过了民主酝酿，集体讨论；所有〃三重一大〃事务及其处理都符合国家政策，按照规范程序进行；对需要通报的，都及时向有关部门或员工进行了通报；对需要职代会审议的事项都提请职代会审议。
对所有“三重一大〃事项的决策，在工作中能够做到：公司党委会议题凡属〃三重一大〃内容的，能按照公司"三重一大〃实施办法进行讨论；能够进行可行性研究、廉政风险评估、重大事项决策时能发挥民主征求各方意见，参加讨论的人员都事先了解了相关信息；集体研究决策按规定程序和方式进行，会议表决前都进行充分的讨论，最后形成决议；决策过程有记录，有备案。从未发生决策重大失误的事件。
三、存在的不足
经过认真检查分析，我公司在执行“三重一大〃集体决策制度方面存在以下不足之处：
1、〃三重一大〃集体决策制度相关制度还需进一步完善；
2、〃三重一大〃涉及事项决策前还要进一步充分酝酿论证；
3、〃三重一大〃集体决策制度相关监督制度还不够完善。
四、整改措施
我们针对存在的不足，在进行认真分析和梳理的基础上，从以下方面认真进行整改。
1、广泛宣传，进一步提高〃三重一大〃集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性，形成良好的工作机制；
2、进一步建立、健全〃三重一大〃集体决策制度的各相关制度，保证制度的完整性；
3、建立、健全〃三重一大〃制度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评，结合公司领导班子民主生活会的督查，采用多种形式，不定期地对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。
五、取得的效果
通过自查，一是意识进一步深化；二是所有涉及“三重一大〃的事项都严格按制度规定进行；三是“三重一大〃事项的决策质量和效果都取得明显提高。
篇二：认真落实三重一大制度
三重一大制度贯彻落实情况汇报
尊敬的领导：
我根据您的要求，对我们单位贯彻落实三重一大制度的情况进行汇报。请允许我在此简要概述我们的工作。
三重一大制度是指“三重一大”责任和“三重一大”决策，即重大事项要请示、重要事项要报告、常规事项要请示报告，重大决策要请示报告，重要决策要报告。这一制度的目的是保证领导层对组织各级决策的监督和引导，确保决策的合理性和科学性。
在我们单位，我们高度重视三重一大制度的落实，将其作为行动准则，践行在日常工作中。具体工作如下：
首先，加强责任意识。我们明确了每个岗位的职责和权力，并建立了相应的责任追溯机制。每位员工对自己的工作负责，对上级的要求和指示都严格遵守。同时，我们积极鼓励员工提出建议和意见，以便更好地改进工作方式和流程。
其次，规范决策程序。在面对重大决策时，我们严格按照三重一大制度的要求进行决策。重大决策需要请示报告上级，并获得批准后方可执行。而对于重要决策，我们会及时向上级做出报告，以保证决策的合规性。同时，我们也设立了反馈机制，及时了解决策执行情况并对其效果进行评估。
第三，加强决策的科学性和透明度。在面对重要事项和决策时，我们会深入调研，进行全面的信息收集和分析，确保决策的科学性和合理性。同时，我们也时常组织会议和座谈会，向员工通报决策的理由和目标，以增加决策的透明度和接受程度。
最后，完善信息共享机制。我们建立了一套信息传递和共享系统，以确保各级领导能够及时获取和理解组织内外部的信息。同时，我们也鼓励员工向上级汇报工作情况和困难，以帮助领导层更好地了解普通员工的需求和问题。
综上所述，我单位在贯彻落实三重一大制度方面取得了一定的成绩。通过加强责任意识、规范决策程序、加强决策的科学性和透明度以及完善信息共享机制，我们确保了决策的合理性和科学性，并加强了组织的连贯性和有效性。
然而，我们也意识到在实践过程中仍然存在一些问题和挑战。首先，一些员工对于三重一大制度的理解和应用还不够深入，导致在实际操作中出现一些问题。其次，信息的共享和传递仍然存在一些不畅和滞后的情况，需要进一步加以改进和完善。最后，有时候出于紧急情况，我们可能会出现绕过三重一大制度的情况，这是我们需要进一步注意和避免的。
为解决上述问题，我们将进一步加强对三重一大制度的宣传和培训，提高员工的认识和理解力。同时，我们也会不断完善和优化组织内部的规章制度，确保制度的执行和执行效果。
以上是我们单位贯彻落实三重一大制度的情况汇报，请您审阅和指导我们的工作，期待您的批评和建议。谢谢！
篇三：认真落实三重一大制度篇四：认真落实三重一大制度
三重一大制度落实情况
三重一大制度是指廉洁从政一大抓手、发扬优良传统三个方面的要求。下面是对三重一大制度的落实情况进行概述：
1.廉洁从政：各级政府和党委积极推行反腐倡廉工作，建立健全廉洁从政制度。相关部门加强监督和审查，对违纪违法行为进行严肃处理。
2.一大抓手：各级党委、政府将党风廉政建设作为一项重要工作抓手，加强组织领导，制定相应的措施和政策，落实党风廉政教育和警示教育。
3.发扬优良传统：加强党员干部的思想教育和道德修养，推崇艰苦奋斗、诚实守信的优良传统，激励党员干部积极向上，作出更多的贡献。
总体来说，三重一大制度的落实情况还有待进一步加强，尤其是在反腐倡廉方面还存在一些问题。需要加强制度建设，加大监督力度，压实责任，全面推进廉洁从政。同时还要加强党风廉政建设，加强党员干部的思想教育和道德修养，进一步发扬优良传统。
篇五：认真落实三重一大制度
严格落实三重一大集体决策制度的措施
在党的集体决策制度中，三重一大集体决策制度是非常重要的一个环节，是确保党内民主和党内团结的重要保障。要严格落实三重一大集体决策制度，可以采取以下具体措施。
第一步，强化组织领导。各级党组织要通过组织策划、宣传培训等方式，切实加强对党的集体决策制度的宣传和教育，使广大党员对三重一大制度有更深入的了解和认识。同时，要明确各级党组织和党员的责任，落实到具体的工作中，健全相应的制度，确保党的集体决策制度的贯彻和执行。
第二步，完善决策程序。各级党组织和领导干部要严格依照三重一大制度进行决策程序的执行，确保党的纪律性和集体性的实现。在制定重大事项的决策过程中，要充分征求各方面的意见和建议，充分讨论、研究，让每位党员都有发言权，充分发挥集体智慧，确保决策质量。
第三步，加强监督检查。各级党组织要切实加强对党的集体决策制度的宣传、监督和检查，确保三重一大决策制度的落实和执行。对于不按照三重一大制度进行决策的领导干部，要进行批评教育和批评问责，并对有关责任人进行调查追责。
第四步，强化制度建设。各级党委和组织要根据本地实际情况，完善具体的三重一大制度举措，使制度的内容更加细化、科学化和严格化。同时，通过制度宣传、教育培训的方式，确保制度的贯彻和执行。（以上内容为AI所提供）
总之，要严格落实三重一大集体决策制度，需要组织领导的加强、决策程序的完善、监督检查的加强以及制度建设的科学化等多方面的努力。只有这样，我们才能确保党的集体决策制度得到全面、细致地贯彻和执行，进一步提升党的凝聚力和战斗力，迎接中国特色社会主义事业更加蓬勃的发展和壮大。
篇六：认真落实三重一大制度
三重一大”贯彻落实情况汇报
三重一大”制度
1、明确决策范围，严格程序规定。学校对“三重一大”事项的决策范围进行了明确，确保所有涉及“三重一大”的事项都必须经过领导班子集体讨论和决策。同时，学校制定了详细的程序规定，包括决策程序、文件报送、会议记录等，严格遵守程序，规范决策流程。
2、加强监督检查，形成有效制约。学校建立了“三重一大”决策制度的监督检查机制，对决策程序和执行情况进行全面监督，确保决策过程公开透明、程序规范，执行情况真实可靠。同时，对于违反制度的行为，学校采取了严肃的问责措施，形成了有效的制约。
三、强化责任追究，落实“三重一大”制度
1、明确责任，加强领导责任。学校明确了“三重一大”决策制度的领导责任，要求领导班子必须认真履行职责，确保决策程序规范、执行情况真实可靠。同时，学校加强了领导班子的自我监督和约束，确保领导干部不得干预“三重一大”事项的决策和执行。
2、加强宣传教育，提高全员责任意识。学校通过多种形式和渠道，加强了“三重一大”制度的宣传教育，提高了全员的责任意识和法律意识。同时，学校还开展了反腐倡廉教育和警示教育，加强了全员的反腐倡廉意识和自我约束意识。
综上所述，学校在贯彻落实“三重一大”制度方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。学校将进一步加强制度建设，完善制度体系，加强监督检查，强化责任追究，确保“三重一大”制度的贯彻落实。同时，学校将继续加强反腐倡廉教育和宣传，提高全员的法律意识和自我约束意识，为学校的发展和稳定提供坚实保障。
学校已成功完成“十一五”规划，目前正全力制订“十二五”规划。为此，我们已考察调研了三所兄弟院校的先进理念和做法，并召开了中层干部、教师、管理人员等三个层面的座谈会，广泛征求教职工意见，力求在充分理解、把握国家中长期教育改革与发展规划纲要的基础上，科学谋划“十二五”。
校党委坚持用民主集中制原则来处理“三重一大”决策事项，实现党对学校事业发展的领导。我们认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，在研究学校的重大问题和重要事项过程中，领导班子成员能以学校事业发展为
重，相互支持，密切合作，坚持分管的工作经常碰头，交叉的工作经常协商，有问题经常探讨研究，决策问题前主动磋商，形成共识，努力使决策体现集体的意志。
为了提高“三重一大”工作透明度，我们重点对涉及到招生、财务收费、年度评优、职称晋升等群众关心的热点问题，以及基建招标、图书等大宗物品采购等容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项进行公开，让权力运行在阳光之下，接受群众的广泛监督。同时，我们加强对重点部位和重点环节的监督和审计监督，确保了重要制度得到有效的执行，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
虽然我校“三重一大”制度贯彻执行的总体情况较好，但还需要从以下三个方面继续努力：一是在制度的框架下，进一步处理好科学决策与工作效率的关系；二是进一步落实党委领导下的校长负责制，提高领导班子整体决策水平；三是结合贯彻落实党风廉政建设责任制，在“三重一大”制度执行过程中，要进一步加大制度的执行力。
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