篇一：农村党总支存在的问题举例
农村党支部存在的问题和不足
农村党支部是农村党组织中基层党组织的核心，承担着指导农村群众、贯彻执行党的决策、协调群众利益、促进农村发展等重要职责。然而，在长期的实践中，也存在不少问题和不足。
首先，部分农村党支部存在组织不严的问题。一些党支部对党员的管理和考核不够严格，导致一些党员长期不参加党组织的活动，党员发展缓慢，组织内部效益不高；同时，由于一些党员“热心消退”，因为职务变动、环境变化或其他原因放弃党员身份，这些党员在组织内形成“影子党员”，不但不能发挥应有的作用，反而会给组织带来难题。
其次，一些农村党支部在思想上存在一些不足。有的党员思想观念陈旧落后，难以理解党和政府的正确决策，因此在任务执行过程中容易产生不当行为，也会在周围的群众中产生负面影响，妨碍了党组织的有效工作。同时，一些支部在日常组织活动中缺乏创造力，重复性工作较多，导致党员积极性下降。
此外，一些农村党支部还存在脱离实际的问题。由于一些地区缺乏有效的组织引导，农村党支部的工作难以适应当地群众的具体需要，导致不能顺利开展组织工作。同时，一些组织缺乏应有的实际经验，只是依照模板工作，没有对具体实际情况进行深入了解，导致组织方式和任务与实际需求存在严重脱离。
最后，存在一些农村党支部在工作方式上存在的问题。一些支部在开展工作时重视“面子”，不注重实效，结果导致组织活动效果不佳，形式化的党员教育造成浪费；同时，一些支部的组织方式呈现单一、固化的特征，导致工作缺乏新鲜感，旧思想难以得到更新，不利于组织工作的开展。
总之，在农村党支部基层组织的实践中，存在不少问题和不足。因此，农村党组织应积极地开展组织建设，采取适合当地情况的具体措施，解决党员不参加、虚置党员等问题，做好思想政治教育，推进组织建设，提供管理和参与机会，激发党员工作热情，推进新形势下农村组织建设。
篇二：农村党总支存在的问题举例
农村基层党组织建设存在的困难和问题
根据中共中央组织部《印发〈关于在创新争优活动中开展基层组织建设年的实施意见〉的通知》（中发组〔2021〕6号）和省州县党委的要求，**乡党委结合实际，狠抓基层党组织建设，使全乡农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全乡的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进了农村“三个”文明建设。但是随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。
一、存在的问题
（一）村党总支存在的主要问题
1、村党总支的凝聚力、战斗力不强，落实上级党委政府的工作安排力度不够，近年来，村党总支注重抓好经济建设，对党建工作重视不够，很多工作流于形式，对下属党支部的培训、教育、监督、管理不足。
2、基层党组织的工作创新意识不强，很多工作按部就班，缺乏创意，缺乏生机和活力。
3、基层党组织的党建经费不足，村级活动场所功能不完善，活动开展不足，对党员干部的培训教育不足。
4、部分党总支班子不团结，定位不准确，查找问题时避重就轻，整改落实不到位。
（二）村党支部存在的主要问题
1、村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开展。我乡共有21个农村党支部，有农村干部党员414名，除个别几个支部有活动地点外，其余的均无活动场所。虽然我乡建立了党员活动中心户，但由于近几年来党员人数的不断增加，党员活动中心户已不能满足要求。造成了“干部人难找，群众难办事，活动难开展”的被动局面，削弱了党在群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发展。
2、党员发展难度大。一是初高中毕业生农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大;二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和经营。
3、村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，存在着重发展轻管理的情况。农村部分无职老党员，虽然思想觉悟高，但在儿女成家后，自己生活困难，在群众中发挥不了带头作用。个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。农民党员的思想文
化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。
4、农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。
二、意见和建议
（一）增大投资力度，加强基层党组织活动场所建设。
（二）加大培训力度，提高基层党组织负责人综合能力。
（三）加强指导监督，规范工作业务。
（四）强化督促检查，很抓工作落实。
三、下步工作打算
（一）选派一个好班子，建设一个好阵地
结合明年村级换届选举的机遇，把各村的能人、明白人选任为村官。采取“走、派、挂”、“两推一选”、“公选”等多种渠道，选拔回乡的退休干部大中专毕业生、复退军人和农村致富能人、明白人当村官。选好配强党组织班子，村级班子中能人占多数比例，提高班子整体水平，使党组织服务三农工作的整体能力得到增强，进一步规范党员活动阵地，配齐相应的配套设施，使党组织阵地建设达到多功能，一体化的标准，实现“五个好”目标。
（二）状大党员队伍，发挥党员作用
以退伍军人、返乡青年、致富能人、村组干部为重点发展对象，加强党员发展工作，逐步形成有一支数量充足，结构合理的入党积极分子，对入党积极分子严格考察，成熟一个纳新一个，改善党员队伍的文化结构和年龄结构。发挥党员作用，结合开展党员设岗定责活动，科学设置科技示范岗、纠纷调解岗、治安保护岗、文明新风岗和信息宣传等一批经济社会发展岗位，选派农村经济社会发展服务队伍，让有一定能力的党员都能上岗履职，在为民服务的岗位上发挥先锋模范作用，形成党员“人人肩上有担子，时时处处争先锋”的良好氛围。增强“两带”能力。大力开展“三培两带”活动，各村党总支、支部在每月月底开展科技党务知识和法律法规知识培训，并及时与上级部门联系，针对“一村一品”发展思路，有性地开展培训工作，着力把党员培养成经济能人，把经济能人培养成党员和村组干部，使党员队伍整体素质得到提高，增强带头致富的能力。
（三）加强制度建设，增强执政能力
建立完善组织工作各项制度，建立健全村党组织“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党员发展、村党总支(支部)书记工作职责、班子成员工作职责、无职党员工作
职责、党员干部民情恳谈制度、村务财务公开制度、村级事务“一事一议”等规章制度，推广运用“四议两公开”工作法，突出抓好党总支部规范化建设，努力使基层党总支做到“十化”，即：（组织设置规范化、规章制度规范化、办公场所规范化、活动场所规范化、党员发展规范化、党员教育规范化、党员管理规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化。）使党政班子团结协调，党员参政议政能力明显提高。
（四）加强党员思想教育培训，提高党员干部整体素质
结合远程教育等途径，不断加强对党员干部的教育培训，不断提高党员干部的整体素质，特别是加强对村干部和组干部的思想政治教育和党建业务培训，不断提高他们服务群众的能力，使其在群众中起到模范带头作用。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
推荐访问:农村党总支存在的问题举例 党总支 举例 农村